劳动法的内容极为丰富，包括（    ）。

试卷相关题目

• 1扩张性财政政策包括（    ）。

  A.降低税率

  B.免税

  C.扩大政府购买

  D.退税

  E.增加政府转移支付

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• 2阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（    ）。

  A.体制障碍

  B.市场缺陷

  C.诚信障碍

  D.经济滞后

  E.信息障碍

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• 3职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（    ）。

  A.75%

  B.80%

  C.85%

  D.95%

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• 4某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0、6，当地平均工资为900元，（    ）为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（  ）。

  A.150+( a )

  B.200+( a )

  C.240+( a )

  D.400+( a )

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• 5直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（    ）。

  A.例会制度

  B.正式通报

  C.员工满意度调查

  D.劳动管理表单

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• 6政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（    ）。

  A.雇主协会

  B.政府

  C.企业员工

  D.工会

  E.行业协会

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• 7企业战略控制的方法包括（    ）。

  A.全程控制

  B.事前控制

  C.局部控制

  D.事后控制

  E.事中控制

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• 8按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（    ）。

  A.行业性市场

  B.世界市场

  C.商品性市场

  D.地方市场

  E.全国性市场

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• 9有领袖魅力的管理者的关键特征包括（    ）。

  A.是变革的代言人

  B.自信和远见

  C.行为不循规蹈矩

  D.对环境敏感

  E.有清楚表达目标的能力

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• 10人力资源开发的根本目标包括（    ）。

  A.有效促进人发展

  B.有效运用人的潜能

  C.有效开发人的潜能

  D.有效促进组织的发展

  E.有效开发组织的潜能

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