企业战略控制的方法包括（    ）。

试卷相关题目

• 1政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（    ）。

  A.雇主协会

  B.政府

  C.企业员工

  D.工会

  E.行业协会

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• 2劳动法的内容极为丰富，包括（    ）。

  A.劳动关系

  B.劳动法律事件

  C.劳动标准

  D.劳动监督检查

  E.社会保险

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• 3扩张性财政政策包括（    ）。

  A.降低税率

  B.免税

  C.扩大政府购买

  D.退税

  E.增加政府转移支付

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• 4阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（    ）。

  A.体制障碍

  B.市场缺陷

  C.诚信障碍

  D.经济滞后

  E.信息障碍

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• 5职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（    ）。

  A.75%

  B.80%

  C.85%

  D.95%

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• 6按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（    ）。

  A.行业性市场

  B.世界市场

  C.商品性市场

  D.地方市场

  E.全国性市场

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• 7有领袖魅力的管理者的关键特征包括（    ）。

  A.是变革的代言人

  B.自信和远见

  C.行为不循规蹈矩

  D.对环境敏感

  E.有清楚表达目标的能力

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• 8人力资源开发的根本目标包括（    ）。

  A.有效促进人发展

  B.有效运用人的潜能

  C.有效开发人的潜能

  D.有效促进组织的发展

  E.有效开发组织的潜能

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• 9人力资源规划的内容包括（    ）。

  A.人员规划

  B.制度规划

  C.战略规划

  D.薪酬规划

  E.部门规划

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• 10工作岗位分析是对岗位的（    ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

  A.性质任务

  B.职责权限

  C.岗位关系

  D.劳动环境

  E.员工社会关系

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