风险型决策方法包括（    ）

试卷相关题目

• 1劳动法的构成体系包括（    ）

  A.社会保险和福利制度

  B.劳动合同制度

  C.劳动法的监督检查制度

  D.集体合同制度

  E.工会和职工民主管理制度

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• 2社会保险的社会性是指（    ）的社会性。

  A.保险范围

  B.保险组织

  C.保险目的

  D.保险流程

  E.保险管理

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• 3政府实质实施货币政策的主要措施包括（    ）

  A.调整贴现率

  B.调整税率

  C.公开市场业务

  D.调整利率

  E.调节法定准备金率

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• 4规范研究方法的特点包括（    ）

  A.目的在于人事客观事实

  B.结论具有客观性

  C.以某种价值判断为基础

  D.结论具有主观性

  E.目的在于为政府制定经济政策服务

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• 5停工留薪期最长不超过（    ）

  A.6个月

  B.12个月

  C.18个月

  D.24个月

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• 6根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（    ）

  A.习惯性购买行为

  B.化解不协调的购买行为

  C.个性化购买行为

  D.寻求多样化的购买行为

  E.复杂的购买行为

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• 7路径-目标理论认为的领导行为主要包括（    ）

  A.反馈型

  B.指导型

  C.支持型

  D.参与型

  E.成就导向型

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• 8人的心理性包括（    ）

  A.心理过程

  B.个性心理特征

  C.理素质

  D.个性意识倾向

  E.心理状态

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• 9岗位规范的结构模式包括（    ）

  A.管理岗位培训规范

  B.生产岗位操作规范

  C.管理岗位知识能力规范

  D.管理岗位考核规范

  E.生产岗位技术业务能力规范

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• 10工作说明书中说明岗位的基本资料，如（    ）

  A.岗位名称

  B.工作权限

  C.岗位等级

  D.定员标准

  E.工作内容

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