人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定三级真题

题目内容

在（）情况下，劳动者应当被认定为工伤

2024-07-05

A.患职业病

B.受到机动车事故伤害

C.因工外出期间受到伤害

D.在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害

E.在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

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1劳动纪律的内容包括（）
A.作息时间
B.考勤办法
C.考核制度
D.劳动任务
E.薪酬结构
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2政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（）
A.企业的营业执照
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3集体合同与一般协议一样，也具有（）等特征。
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