诚信之“信”的内涵包括（　　）。

试卷相关题目

• 1关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括（　　）。

  A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育，重点在于职业标准建设

  B.从业人员不仅要去除私心杂念，甚至需要克服个人偏好

  C.在工作和工作的决策中尽量克服主观性

  D.从业人员自主培养职业责任

  开始考试点击查看答案
• 2《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括（　　）。

  A.爱国守法

  B.公平正义

  C.服务群众

  D.奉献社会

  开始考试点击查看答案
• 3西方发达国家职业道德建设的主要经验是（　　）。

  A.加强道德立法工作

  B.注重信用档案体系建设

  C.严格的岗前培训

  D.宽松自由的岗位培训

  开始考试点击查看答案
• 4下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是（　　）。

  A.无条件忠君

  B.达则兼济天下，穷则独善其身

  C.竭尽忠心和能力报效国家

  D.在其位谋其政，不在其位不谋其政

  开始考试点击查看答案
• 5下列范畴中，反映职业道德鲜明行业性特征的是（　　）。

  A.买卖公平、童叟无欺

  B.爱岗敬业、诚实守信

  C.遵守交规、文明行车

  D.救死扶伤、治病救人

  开始考试点击查看答案
• 6下列关于职业纪律的说法中。正确的是（　　）。

  A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象

  B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准

  C.遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任

  D.遵守职业纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力

  开始考试点击查看答案
• 7公司对员工上岗时的着装有明确而严格的规定，某员工忙中．穿错了服装。结果因违犯规定而被扣除当月奖金。对此，员工中存在几种不同看法，你的看法是（　　）。

  A.公司有明确规定在先，同意公司的处理决定

  B.小题大做、欺负弱势群体，不同意公司的处理规定

  C.同意公司的处理决定，但会向公司提出修改规定的建议

  D.联合其他员工为这名员工求情

  开始考试点击查看答案
• 8某女员工小张。善武、刚直、爱打抱不平。一次。单位的两名男员工欺负一名女员工，被她暴打一顿。公司规定，凡打架者做开除处理。你对这件事的看法是（　　）。

  A.替她惋惜，但应该开除

  B.公司规定存在问题，具有正义感的员工不能被开除

  C.小张不该管这事儿

  D.小张该管这事儿!打架不对，但如果公司按规定处理也有问题

  开始考试点击查看答案
• 9因为上班的路途遥远加之车辆拥堵，员工们常有迟到现象发生。对此，你会（　　）。

  A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的

  B.建议把早上到岗时间集体向后延迟

  C.建议制定更加严厉的惩戒制度

  D.建议管理者以人为本，睁--IIIBI--III

  开始考试点击查看答案
• 10某公匍经理一心扑在业务开拓上。结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理-并有权处理此事。你会（　　）。

  A.马上开除会计和出纳，聘用新的财务人员

  B.和会计、出纳研究二下如何暂时应对董事会的策略

  C.如实向公司董事会报告

  D.保留会计和出纳的职位，IM时要求归还挪用资金

  开始考试点击查看答案