以下关于人工成本的说法错误的是（　　）

试卷相关题目

• 1（　　）不属于行为规范。

  A.品德规范

  B.仪态仪表规范

  C.劳动纪律

  D.员工业务规范

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• 2（　　），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

  A.比例定员标准

  B.综合定员标准

  C.效率定员标准

  D.设备定员标准

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• 3制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）

  A.工作成果

  B.时间效益

  C.劳动效率

  D.工作能力

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• 4以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）

  A.二者的应用范围相同

  B.二者的概念内涵相同

  C.二者的计量单位不同

  D.二者都是对人力消耗所规定的限额

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• 5以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）

  A.岗位的职责和主要内容

  B.岗位人员知识技能要求

  C.岗位各项任务的数量和质量要求

  D.完成各项任务的程序和操作方法

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• 6同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。

  A.团体思维

  B.惯性思维

  C.逆向思维

  D.发散思维

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• 7人才交流中心的特点不包括（　　）

  A.一般建有人才资料库

  B.针对性强

  C.适于热门人才的招聘

  D.费用低廉

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• 8（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

  A.职业技术学校

  B.人力资源部门

  C.就业中介机构

  D.再就业服务中心

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• 9一般在面试开始时，宜采用（　　）的提问方式，以缓解面试紧张气氛。

  A.开放式

  B.封闭式

  C.清单式

  D.假设式

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• 10情境模拟适用于测量员工的（　　）

  A.学习能力

  B.道德品质

  C.人格特性

  D.领导能力

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