下列关于结构式叙述法说明不正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1评价中心法属于（　　）的绩效考评方法。

  A.品质导向型

  B.综合型

  C.结果导向型

  D.行为导向型

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• 2在评估培训效果时。（　　）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

  A.访谈法

  B.问卷调查法

  C.观察法

  D.电话调查法

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• 3培训的五大类成果中。（　　）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。

  A.技能成果

  B.认知成果

  C.情感成果

  D.绩效成果

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• 4对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（　　）。

  A.笔试法

  B.心得报告

  C.提问法

  D.行为观察

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• 5在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（　　）。

  A.行为评估

  B.学习评估

  C.反应评估

  D.结果评估

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• 6绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。

  A.绩效目标不明确

  B.考评指标设计不规范

  C.工作分析不到位

  D.绩效考评标准不明确

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• 7对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（　　）。

  A.工作成果

  B.工作过程

  C.工作方式

  D.工作过程和工作成果

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• 8（　　）是绩效考评要素选择的前提和基础。

  A.岗位分析

  B.工作描述

  C.员工面谈

  D.岗位评价

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• 9没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法的（　　）。

  A.比例量表

  B.等距量表

  C.等级量表

  D.名称量表

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• 10与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。

  A.目标

  B.控制

  C.激励

  D.战略

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