劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同（　　）的规则o

试卷相关题目

• 1对摩擦性失业表述正确的是（　　）。

  A.是高效率利用劳动资源的需要

  B.是一种正常性失业

  C.是动态性市场经济的一个自然特征

  D.是一种岗位交换之间的失业

  E.表明劳动力经常处于流动过程之中

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• 2在劳动争议仲裁的申请和受理中。决定立案的。应在（　　）内向申诉人发出书面通知。

  A.3日

  B.5日

  C.7日

  D.15日

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• 3（　　）属于劳动争议仲裁的原则之一。

  A.平等自愿

  B.一次裁决

  C.公平公正

  D.二次裁决

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• 4职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（　　）。

  A.个别争议

  B.集体争议

  C.团体争议

  D.权利争议

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• 5企业所有员工在劳动安全保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（　　）。

  A.安全第一

  B.预防为主

  C.以人为本

  D.奖惩分明

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• 6售后服务包括（　　）。

  A.技术培训

  B.咨询产品

  C.质量三包

  D.特种服务

  E.提供零件

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• 7人力资源开发理论体系包括（　　）。

  A.心理开发

  B.环境开发

  C.伦理开发

  D.技能开发

  E.生理开发

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• 8企业集团是一种心型的组织结构模式，其构成包括（　　）o

  A.业务关联企业

  B.控股成员企业层

  C.参股成员企业层

  D.协作成员企业层

  E.核心企业

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• 9制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。

  A.确保人力资源需求

  B.与企业战略目标相适应

  C.与内外环境相适应

  D.与企业员工开发相适应

  E.保持适度流动性

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• 10企业人员供给计划主要包括（　　）。

  A.人员招聘计划

  B.人员晋升计划

  C.人员费用计划

  D.人员培训计划

  E.人员内部调动计划

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