人力资源人力资源管理师(国家二级)2012年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)
题目内容

下列符合笔试描述的是(    )

2024-07-05

A.不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、以及管理能力、口头表达能力和操作能力

B.笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争

C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度

D.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率

E.成绩评定也比较主观

题目答案

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