一定社会发展阶段所能够拥有的（　　）就是消费的支付能力。

试卷相关题目

• 1以下指标中，（　　）适宜评价企业推销人员。

  A.市场占有率

  B.销售利润率

  C.合同履行率

  D.管理成本增长率

  开始考试点击查看答案
• 2在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（　　）。

  A.费德勒的权变模型

  B.领导情境理论

  C.“路径一目标”理论

  D.参与模型

  开始考试点击查看答案
• 3将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是（　　）的主要优势。

  A.迪克模型

  B.肯普模型

  C.加涅模型

  D.布里格斯模型

  开始考试点击查看答案
• 4对于集体组织的活动，你一般是（　　）。

  A.经常参加

  B.偶尔参加

  C.从不参加

  D.非常积极主动地要求参加

  开始考试点击查看答案
• 5如果你是公司的接待员，那么当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（　　）。

  A.慢条斯理

  B.快人快语

  C.语气亲切

  D.语气轻柔

  开始考试点击查看答案
• 6帮助下属解决个人问题、友善而平易近人，体现了（　　）。

  A.关怀维度

  B.认可维度

  C.结构维度

  D.尊重维度

  开始考试点击查看答案
• 7要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（　　）要求。

  A.系统性

  B.标准化

  C.有效性

  D.普遍性

  开始考试点击查看答案
• 8考评的效标可分为（　　）。

  A.实用性效标、行为性效标和结果性效标

  B.特征性效标、适用性效标和结果性效标

  C.特征性效标、实用性效标和适用性效标

  D.行为性效标、特征性效标和结果性效标

  开始考试点击查看答案
• 9不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（　　）。

  A.课堂讲授

  B.测量工具

  C.示范模拟

  D.角色扮演

  开始考试点击查看答案
• 10在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（　　）。

  A.MRP=VMP

  B.MRP=MP

  C.VMP=MP

  D.MP=MC

  开始考试点击查看答案