A.慢条斯理
B.快人快语
C.语气亲切
D.语气轻柔
A.都会主动打招呼
B.一般会主动打招呼,但是如果一次得不到回应,那么下次就不会主动了
C.很少主动打招呼,但当别人与自己打招呼时,总是很热情地回应
D.看对方是否注意到自己,再决定是否与对方打招呼
开始考试点击查看答案A.心里觉得特别高兴
B.认为领导有工作方法、艺术
C.认为这是自己努力工作的结果
D.想着工作还可以干得更好些
开始考试点击查看答案A.对单位失去信心,马上辞职,找薪水更高的工作
B.努力工作,相信单位的境况会一天天好起来
C.停薪留职,等单位境况好转之后再回来
D.工作积极性会有所下降,但舍不得辞职离开
开始考试点击查看答案A.分别听取两人的解释,尝试去解决问题
B.为了不影响人际关系,暂时与他们保持距离
C.根据自己的判断,指出错误的一方
D.假装不知道,继续与他们交往
开始考试点击查看答案A.改变工作条件问题
B.公司用人问题
C.公司的分配机制问题
D.自己的学习和培训问题
开始考试点击查看答案A.经常参加
B.偶尔参加
C.从不参加
D.非常积极主动地要求参加
开始考试点击查看答案A.迪克模型
B.肯普模型
C.加涅模型
D.布里格斯模型
开始考试点击查看答案A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.“路径一目标”理论
D.参与模型
开始考试点击查看答案A.市场占有率
B.销售利润率
C.合同履行率
D.管理成本增长率
开始考试点击查看答案A.劳动能力
B.劳动手段
C.劳动量
D.劳动资料
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