如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（　　）。[2010年5月二级真题]

试卷相关题目

• 1可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（　　）。[2010年5月二级真题]

  A.企业之问相互调查

  B.问卷调查

  C.委托中介调查

  D.访谈调查

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• 2（　　）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。[2009年5月二级真题]

  A.职系

  B.职组

  C.职门

  D.职等

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• 3（　　）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。[2009年5月二级真题]

  A.职务分类

  B.工作分类

  C.职位分类

  D.品位分类

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• 4（　　）是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题]

  A.职级的划分

  B.职门的划分

  C.职系的划分

  D.职组的划分

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• 5要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（　　）。[2010年5月二级真题]

  A.一岗一薪工资制

  B.薪点工资制

  C.一岗多薪工资制

  D.提成工资制

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• 6反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（　　）。[2010年5月二级真题]

  A.能力工资

  B.绩效工资

  C.技术工资

  D.岗位工资

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