人力资源人力资源管理师(国家二级)企业人力资源管理师二级历年真题：第六章劳动关系管理

题目内容

以下关于劳务派遣的说法错误的是（　　）。[2009年11月二级真题]

2024-07-05

A.雇主是劳务派遣单位

B.雇员是被派遣的劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.本质特征是雇用和使用相结合

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1被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（　　）所在地劳动争议仲裁委员会管辖[2010年5月二级真题]
A.劳务派遣单位
B.被派遣劳动者
C.用工单位
D.劳动合同约定
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2根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（　　）万元。[2009年5月二级真题]
A.20
B.30
C.50
D.100
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3工资集体协商的内容不包括（　　）。[2010年5月二级真题]
A.最低工资标准
B.工资协议的终止条件与违约责任
C.职工年度平均工资水平及其调整幅度
D.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
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4确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（　　）。[2009年11月二级真题]
A.社会劳动生产率
B.社会就业状况
C.劳动力市场价格
D.人工成本水平
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5工资指导线（　　）主要适用于经济效益较差或亏损企业。[2010年5月二级真题]
A.上线
B.基准线
C.下线
D.标准线
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