被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（　　）所在地劳动争议仲裁委员会管辖[2010年5月二级真题]

试卷相关题目

• 1以下关于劳务派遣的说法错误的是（　　）。[2009年11月二级真题]

  A.雇主是劳务派遣单位

  B.雇员是被派遣的劳动者

  C.是一种组合劳动关系

  D.本质特征是雇用和使用相结合

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• 2根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（　　）万元。[2009年5月二级真题]

  A.20

  B.30

  C.50

  D.100

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• 3工资集体协商的内容不包括（　　）。[2010年5月二级真题]

  A.最低工资标准

  B.工资协议的终止条件与违约责任

  C.职工年度平均工资水平及其调整幅度

  D.工资分配制度、工资标准和工资分配形式

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• 4确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（　　）。[2009年11月二级真题]

  A.社会劳动生产率

  B.社会就业状况

  C.劳动力市场价格

  D.人工成本水平

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• 5工资指导线（　　）主要适用于经济效益较差或亏损企业。[2010年5月二级真题]

  A.上线

  B.基准线

  C.下线

  D.标准线

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• 6以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（　　）。[2010年5月二级真题]

  A.两次调查时问问隔为两年

  B.主要是通过抽样调查方法取得

  C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

  D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

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