韦伯提出划分社会层次结构的标准包括（　　）。

试卷相关题目

• 1下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（　　）。

  A.团体劳动争议应自决定受理之日起45日内结束

  B.劳动部门必须在接受申请的情况下才能立案受理

  C.《协调处理协议书》应成为集体合同的有效组成部分

  D.劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况

  E.劳动者一方推举代表参加协调活动，推举人数由用人单位决定

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• 2（　　）可以提高集体谈判工会方的坚持点。

  A.劳动力供大于求

  B.经济处于停滞时期

  C.其他工会组织的谈判获得重大成功

  D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧

  E.企业的劳动生产率较高，有良好的支付能力

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• 3发生劳动争议。当事人可以到（　　）申请调解。

  A.工会

  B.董事会

  C.企业劳动争议调解委员会

  D.依法设立的基层人民调解组织

  E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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• 4不能约定试用期的情形有（　　）。

  A.无固定期限劳动合同

  B.劳动合同期限三个月以内

  C.三年以上的固定期限劳动合同

  D.劳动合同期限三个月以上不满一年

  E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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• 5对福利进行监控要注意（　　）。

  A.关注相关的法律法规的变化

  B.确保企业内部所有员工的福利项目一致

  C.福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩

  D.关注员工的需要和偏好，及其发生的变化

  E.要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力

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• 6通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（　　）。

  A.晋升

  B.放松训练

  C.弹性工作制

  D.工作任务清晰化

  E.参与管理

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