指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（　　）。

试卷相关题目

• 1将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（　　）为依据进行分类的。

  A.情境的不同

  B.主体的不同

  C.内涵的大小

  D.区分标准

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• 2（　　）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

  A.指令型

  B.变革型

  C.合作型

  D.增长型

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• 3狭义的人力资本的范畴不包括（　　）。

  A.经理班子成员

  B.高级管理人才

  C.高级技术人才

  D.董事会的成员

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• 4在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（　　）的职责。

  A.股东大会

  B.董事会

  C.经理班子

  D.监事会

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• 5通常情况下。协作企业对应的是（　　）。

  A.核心层企业

  B.紧密层企业

  C.半紧密层企业

  D.松散层企业

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• 6沙盘推演测评法中，需要在（　　）阶段让各个成员进入角色。

  A.被试热身

  B.实战模拟

  C.熟悉游戏规则

  D.考官初步讲解

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• 7每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的（　　）。

  A.独特性

  B.一致性

  C.稳定性

  D.特征性

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• 8文书倾向测试属于（　　）测试。

  A.职业兴趣

  B.职业能力

  C.职业人格

  D.学业成就

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• 9罗夏的墨渍测试属于投射测试的（　　）。

  A.联想法

  B.构造法

  C.绘图法

  D.完成法

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• 10关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（　　）。

  A.联想法

  B.构造法

  C.绘图法

  D.完成法

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