A.为销售鲜活商品,以低于成本的价格进行销售
B.处理即将到期的商品或者其他积压的商品
C.因清偿债务、转产、歇业降价销售产品
D.创新模式,利用有奖销售和加价手段,推销质量不高的产品
A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可
B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度
C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制
D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告
开始考试点击查看答案A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.通达性、知识性、破损性、对等性
C.适宜性、差异性、契约性、功利性
D.通识性、简约性、价值性、资源性
开始考试点击查看答案A.敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4~9倍
B.敬业度这一概念是著名学者马克思、韦伯提出来的
C.敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况,不受所在企业的影响
D.敬业是一种心理活动,外在表现一般并不反映人们的敬业程度
开始考试点击查看答案A.只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
B.职业化强调员T理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容
C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道
D.职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
开始考试点击查看答案A.早出晚归,加班加点
B.自觉自愿,忠诚敬业
C.不惧安危,自我勉励
D.以勤补拙,笨鸟先飞
开始考试点击查看答案A.企业利益至上
B.种族和谐共处
C.诚信
D.创新
开始考试点击查看答案A.职业精神是以敬业、责任等形式体现出来的职业态度
B.具有良好的职业道德是形成职业精神的重要体现
C.职业精神是从业人员对自己的严格要求
D.职业精神是对从业人员的严格要求,而非从业实践
开始考试点击查看答案A.专注于自己的工作,不关注别人的事情
B.站在自己的立场为客户着想
C.奖金和薪水不是唯一一的工作动力
D.把自己融入到整个团队中
开始考试点击查看答案A.诚信的主要体现是首先要求自己做到言而有信
B.如果因客观原因不能守信了,那么就拿出真诚来感动对方
C.对自己守信是对对方守信的前提
D.不管守信不守信,只要真诚就能够立存于世
开始考试点击查看答案A.商业贿赂中的所谓财物包括促销费、佣金等,但不包括咨询费
B.以旅游、考察等名义给予对方资助可以算作商业贿赂范畴
C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,同时须如实人账
D.经营者在销售或者购买商品时使用佣金,一律界定为贿赂行为
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
类别:资格类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端