A.企业利益至上
B.种族和谐共处
C.诚信
D.创新
A.为销售鲜活商品,以低于成本的价格进行销售
B.处理即将到期的商品或者其他积压的商品
C.因清偿债务、转产、歇业降价销售产品
D.创新模式,利用有奖销售和加价手段,推销质量不高的产品
开始考试点击查看答案A.限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可
B.加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度
C.履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制
D.除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告
开始考试点击查看答案A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.通达性、知识性、破损性、对等性
C.适宜性、差异性、契约性、功利性
D.通识性、简约性、价值性、资源性
开始考试点击查看答案A.敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4~9倍
B.敬业度这一概念是著名学者马克思、韦伯提出来的
C.敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况,不受所在企业的影响
D.敬业是一种心理活动,外在表现一般并不反映人们的敬业程度
开始考试点击查看答案A.只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
B.职业化强调员T理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容
C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道
D.职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
开始考试点击查看答案A.职业精神是以敬业、责任等形式体现出来的职业态度
B.具有良好的职业道德是形成职业精神的重要体现
C.职业精神是从业人员对自己的严格要求
D.职业精神是对从业人员的严格要求,而非从业实践
开始考试点击查看答案A.专注于自己的工作,不关注别人的事情
B.站在自己的立场为客户着想
C.奖金和薪水不是唯一一的工作动力
D.把自己融入到整个团队中
开始考试点击查看答案A.诚信的主要体现是首先要求自己做到言而有信
B.如果因客观原因不能守信了,那么就拿出真诚来感动对方
C.对自己守信是对对方守信的前提
D.不管守信不守信,只要真诚就能够立存于世
开始考试点击查看答案A.商业贿赂中的所谓财物包括促销费、佣金等,但不包括咨询费
B.以旅游、考察等名义给予对方资助可以算作商业贿赂范畴
C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,同时须如实人账
D.经营者在销售或者购买商品时使用佣金,一律界定为贿赂行为
开始考试点击查看答案A.遵守纪律没有商量
B.增强企业执行力,关键是纪律
C.纪律面前人人平等
D.纪律搞好了,则企业必胜
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
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