上司对待下属的正确做法是(    )

试卷相关题目

• 1下列说法中，符今“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是(    )

  A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

  B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

  C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

  D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

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• 2下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（    ）。

  A.用心做事

  B.谨慎虔敬

  C.服从领导

  D.加班加点

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• 3下列符合“慎独”内涵要求的是(    )

  A.崇尚自由、独立

  B.小心驶得万年船

  C.求于志同，乐于道合

  D.无人监督，仍行道德之事

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• 4下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是(    )

  A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

  B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

  C.善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现

  D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

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• 5下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是(    )

  A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差

  B.在适用范围上，道德比法律的适用范围小

  C.在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点

  D.在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱

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• 6关于“公道”，正确的说法是(    )

  A.公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道

  B.公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求

  C.每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物

  D.按照贡献取酬，是公道的具体实践

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• 7《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括(    )

  A.爱国创新

  B.以人为本

  C.服务群众

  D.奉献社会

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• 8关于职业化，正确的说法有(    )

  A.职业化是人力资源开发的基本途径

  B.职业化是新型劳动观的核心内容

  C.职业化是全球职场中的通用语一言

  D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

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• 9根据“比尔、盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有(    )

  A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱

  B.站在上司的立场上为客户着想

  C.思考如何让产品更贴近客户

  D.做一个积极主动的人

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• 10职业道德规范“诚信”的特征包括(    )

  A.通识性

  B.智慧性

  C.止损性

  D.资质性

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