职务与职位的主要区别不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（　）。

  A.经济责任

  B.法律责任

  C.伦理责任

  D.股东责任

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• 22008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（　　）支付小王经济补偿金。

  A.可不

  B.酌情

  C.必须

  D.应当

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• 3企业薪酬管理与（　　）无关。

  A.企业的薪酬原则和策略

  B.地区及行业的薪酬水平

  C.企业的竞争力和支付能力

  D.其他类型企业的内部薪酬管理

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• 4（　）就是对指标的性质和内容进行详细的描述。

  A.客户满意度

  B.服务满意度

  C.指标的定义

  D.设定目的定义

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• 5在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（　　）关系。

  A.权利义务

  B.法律

  C.人身

  D.财产

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• 6工资指导线在每年（　　）底之前颁布。[2008年11月四级真题]

  A.一月

  B.二月

  C.三月

  D.四月

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• 7梅奥在1949年提出（　　）这一新的名称，以替代人际关系学说。

  A.组织科学

  B.行为科学

  C.管理科学

  D.社会科学

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• 8在我国劳动力市场中（　）劳动力市场呈现为资源约束型。

  A.科技人才

  B.高级技术人才

  C.中高级人才

  D.高级管理人才

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• 9（　）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

  A.效价

  B.愿望

  C.期望

  D.工具

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• 10不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括（　　）。

  A.企业的生产经营特点

  B.企业文化

  C.新员工的素质

  D.培训主管的个人喜好

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