泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（　　）的管理哲学。

试卷相关题目

• 1工会的职能不包括（　）。

  A.建设职能

  B.参与职能

  C.教育职能

  D.权益职能

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• 2以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（　）。

  A.对员工工作满意度的测量与分析评价

  B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

  C.对员工岗位满意度的测量与分析评价

  D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

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• 3根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（　　）。

  A.市场工资水平

  B.最低工资率

  C.25%点处市场平均薪酬水平

  D.75%点处市场平均薪酬水平

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• 4经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的（　）。

  A.利润

  B.社会责任

  C.发展

  D.地位

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• 5企业战略管理计划过程包括战略分析、战术选择及（　　）等内容。

  A.战术制定

  B.战术评价

  C.战术运用

  D.战略方案的实施

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• 6企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（　　）之间的关系形式。

  A.成员

  B.人员

  C.经理人

  D.负责人

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• 7一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括（　　）。

  A.曾经就职过的公司

  B.档案管理部门

  C.学校学籍管理部门

  D.人才交流中心

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• 8在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（　　）。

  A.专业

  B.技能

  C.自我教育

  D.自身特质

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• 9人力资本投资不包括（　）。

  A.有形支出

  B.无形支出

  C.心理损失

  D.物质成本

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• 10学习成长绩效指标不包括（　）。

  A.评价员工品质的指标

  B.评价员工能力的指标

  C.评价企业信息能力的指标

  D.评价激励、授权与协作的指标

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