各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。

试卷相关题目

• 1关于养老保险，下列说法不正确的是（　　）。

  A.包含社会优抚安置

  B.以社会保险为手段达到保障的目的

  C.目的是为保障老年人的基本生话需求

  D.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用

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• 2梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了（）学说。

  A.社会人

  B.经纪人

  C.经济人

  D.人际关系

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• 3在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（　）。

  A.同级考评

  B.360度考评

  C.内部考评

  D.跨级考评

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• 4小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了（　　）。

  A.劳动法律关系

  B.劳动雇佣关系

  C.事实劳动关系

  D.名义劳动关系

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• 5对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。

  A.薪酬差异理论

  B.劳动效率理论

  C.效率工资理论

  D.信号工资理论

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• 6（　）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

  A.员工技能

  B.员工培训

  C.员工管理

  D.员工心理

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• 7关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（　　）。`

  A.“日志”有固定的格式

  B.工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围

  C.日志法是由观察者进行记录的

  D.日志的登记可以在第二天以后再补记

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• 8考评数据分析的顺序法与（　　）的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。

  A.对比分析法

  B.能级分析法

  C.综合分析法

  D.常模分析法

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• 9企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（　　）。

  A.保证机制

  B.主体内容

  C.行动方案

  D.量化目标

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• 10在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（　　）。

  A.采用面谈调查方式

  B.采用现场观测调查方式

  C.采用书面调查方式

  D.综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

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