以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是（　）。

试卷相关题目

• 1企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（　　）。

  A.矩阵结构

  B.职能制结构或事业部制结构

  C.事业部制结构或矩阵结构

  D.事业部制结构或战略经营网络型结构

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• 2在（　　）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。

  A.事业部制

  B.执行部制

  C.直线职能制

  D.直线制

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• 3马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和（　）的需要。

  A.生理需要

  B.自我实现

  C.社会

  D.安全

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• 4在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（　　）。

  A.采用面谈调查方式

  B.采用现场观测调查方式

  C.采用书面调查方式

  D.综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

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• 5企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（　　）。

  A.保证机制

  B.主体内容

  C.行动方案

  D.量化目标

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• 6企业经营者年薪收入包括基本收入和（　）两部分。

  A.基本年薪

  B.效益年薪

  C.年薪工资

  D.效益收入

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• 7劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（　　）中加以约束。

  A.法定条款

  B.约定条款

  C.专项协议

  D.补充协议

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• 8人的个性形成不包括（　）因素。

  A.遗传

  B.内在

  C.环境

  D.重大生活经历

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• 9EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（　）问题

  A.酗酒

  B.家庭暴力

  C.离婚

  D.心情抑郁

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• 10具有双道命令系统的组织结构形式是（　　）。

  A.矩阵制

  B.直线制

  C.直线职能制

  D.事业部制

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