人的个性形成不包括（　）因素。

试卷相关题目

• 1劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（　　）中加以约束。

  A.法定条款

  B.约定条款

  C.专项协议

  D.补充协议

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• 2企业经营者年薪收入包括基本收入和（　）两部分。

  A.基本年薪

  B.效益年薪

  C.年薪工资

  D.效益收入

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• 3以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是（　）。

  A.明确企业的战略目标

  B.设计KPI

  C.进行岗位胜任特征模型设计

  D.进行工作分析以形成工作说明书

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• 4企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（　　）。

  A.矩阵结构

  B.职能制结构或事业部制结构

  C.事业部制结构或矩阵结构

  D.事业部制结构或战略经营网络型结构

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• 5在（　　）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。

  A.事业部制

  B.执行部制

  C.直线职能制

  D.直线制

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• 6EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（　）问题

  A.酗酒

  B.家庭暴力

  C.离婚

  D.心情抑郁

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• 7具有双道命令系统的组织结构形式是（　　）。

  A.矩阵制

  B.直线制

  C.直线职能制

  D.事业部制

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• 8对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是（　　）。

  A.产品销售额

  B.日常出勤率

  C.工作协作性

  D.工作责任感

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• 9战略性人力资源管理中。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门。而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（　　）

  A.执行管理者

  B.竞争的推动者

  C.重要决策部门

  D.重要的支撑系统

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• 10现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是（　）。

  A.笔试

  B.面试

  C.情境模拟

  D.公文筐测试

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