A.设立战略委员会
B.主持企业的生产经营管理工作
C.企业经营方针的表决权
D.明确审计委员会的职责权限
A.全面性原则强调内部控制应当贯穿决策、执行的全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项
B.重要性原则是指在全面控制的基础上,内部控制应该关注重要业务事项和高风险领域
C.制衡性原则是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率
D.成本效益原则是指内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以最低的成本实现有效控制
开始考试点击查看答案A.人力资源政策
B.公司治理结构
C.企业文化
D.内部机构设置与职责分工
开始考试点击查看答案A.事前分析
B.基本规范
C.事中监督
D.评价和审计
开始考试点击查看答案A.工程立项时,总会计师或分管会计工作的负责人应当参与项目决策
B.工程招标时,在确定中标人前,企业应与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判
C.企业可以委托具备相应资质的中介机构开展工程造价咨询工作
D.企业应当加强竣工决算审计,未实施竣工决算审计的工程项目,不得办理竣工验收手续
开始考试点击查看答案A.由于本外包业务对本企业来讲是重大的,总会计师或分管会计工作的负责人应当参与决策,外包方案应当提交总经理审批
B.承包方的技术及经验水平符合本企业业务外包的要求
C.企业应当引入竞争机制,遵循公开、公平、公正的原则,采用适当方式,择优选择外包业务的承包方
D.企业应当综合考虑内外部因素,合理确定外包价格,严格控制业务外包成本,切实做到符合成本效益原则
开始考试点击查看答案A.企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实
B.企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级
C.监事会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时报告
D.由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化,确需对发展战略作出调整的,应当按照规定权限和程序调整发展战略
开始考试点击查看答案A.董事
B.监事
C.股东
D.全体员工
开始考试点击查看答案A.董事、监事、经理和其他中、高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用
B.企业应当加强对员工的文化教育和熏陶,全面提升员工的文化修养和内在素质
C.企业应当重视并购重组后的企业文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合
D.企业文化评估,应当重点关注董事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
开始考试点击查看答案A.企业的目标
B.企业的使命
C.全面风险管理要素
D.企业的各个层级
开始考试点击查看答案A.不经过审批付款
B.总账与日记账、明细账由不同人员登记
C.未经开户行批准,坐支现金
D.支付款项所需印章由一人保管
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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