组织行为学的行为主体包括（  ）。

试卷相关题目

• 1跨文化沟通存在于（  ）。

  A.两个说不同语言的交流者之间

  B.员工多样化的跨国公司里

  C.员工来自全国各地的国内企业里

  D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间

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• 2下列属于避免责任的是（  ）。

  A.美化

  B.歪曲

  C.推卸责任

  D.辩解

  E.找替罪羊

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• 3影响态度形成的因素有（  ）。

  A.遗传

  B.团队

  C.经历

  D.父母

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• 4下列属于引发政治行为的个人因素的有（  ）。

  A.高度自我监控

  B.具有内控型控制点（内控）

  C.马基雅维里主义

  D.对组织投资

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• 5下面哪种说法是错误的（  ）。

  A.女性员工不如男性员工稳定

  B.女性与男性相比缺勤率更高

  C.女性员工偏好弹性工作制

  D.性别这一因素会对工作满意度有影响

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• 6促进双向沟通的措施包括（  ）。

  A.培训管理者的倾听技巧

  B.设置开放信箱或电话

  C.实施走动管理

  D.更多使用书面文字形式沟通

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• 7“三思而后行”，精确度高的决策是（  ）。

  A.均衡型决策

  B.怠惰型决策

  C.成熟型决策

  D.谨慎型决策

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• 8将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是（  ）。

  A.目标框架

  B.框架效应

  C.可得性启示

  D.代表性启示

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• 9同样是一棵香樟树．植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”，这体现了（  ）。

  A.知觉的选择性

  B.知觉的恒常性

  C.知觉的整体性

  D.知觉的理解性

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• 10组织设计的基本功能是协调组织中人员与（ ）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标（  ）。

  A.结构

  B.工作

  C.任务

  D.职位

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