企业的利益相关者包括（  ）。

试卷相关题目

• 1群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的（  ）。

  A.形成阶段

  B.震荡阶段

  C.规范化阶段

  D.整合阶段

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• 2由组织正式文件明文规定的，群体的成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（  ）。

  A.正式群体

  B.非正式群体

  C.开放群体

  D.封闭群体

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• 3“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合（  ）。

  A.流程不确定性高，任务不确定性低

  B.流程不确定性低，任务不确定性低

  C.流程不确定性低，任务不确定性高

  D.流程不确定性高，任务不确定性高

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• 4管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的（  ）。

  A.管理方式

  B.管理思想

  C.管理风格

  D.管理行为

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• 5哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息（  ）。

  A.电话

  B.电子邮件

  C.书信

  D.面谈

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• 6在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面（  ）。

  A.人格

  B.教育方式

  C.职业

  D.年龄

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• 7组织行为学的三种分析水平包括（  ）。

  A.个体水平

  B.组织系统水平

  C.群体水平

  D.群体决策水平

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• 8工作设计的指导原则包括（  ）。

  A.外部协调原则

  B.内部合适原则

  C.个人差异原则

  D.基于整体的工作设计原则

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• 9下列说法中正确的是（  ）。

  A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观

  B.组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向

  C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向

  D.人力资源管理是组织实践的一部分

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• 10本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容（  ）。

  A.目标设定

  B.成本控制

  C.工作绩效

  D.开放管理

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