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推荐等级:A.王某已中请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某的看法
开始考试练习点击查看答案A.1500
B.3000
C.6000
D.12000
开始考试练习点击查看答案A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B.甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C.甲公司与王某的约定不具有法律效力,双方应依法补缴社会保险费
D.甲公司与王某的决定虽不具有法律效力,但双方可以不补缴社会保险费
开始考试练习点击查看答案A.甲公司与王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法的规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
D.甲公司与王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护
开始考试练习点击查看答案A.16000元
B.14000元
C.12000元
D.4000元
开始考试练习点击查看答案A.持公司出具的解除劳动合同的证明,先到公共就业服务机构办理失业登记
B.直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
C.由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续
D.自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到
开始考试练习点击查看答案A.城镇居民医疗保险
B.职工基本医疗保险
C.城乡居民基本医疗保险
D.除失业保险外的其他社会保险
开始考试练习点击查看答案A.劳动者失业前,其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年,是申请领取失业保险金的条件之一
B.劳动者失业后不能重新就业,是申请领取失业保险金的条件之一
C.劳动者失业后生活困难,是申请领取失业保险金的条件之一
D.劳动者非因本人意愿中断就业.是申请领取失业保险金的条件之一
开始考试练习点击查看答案A.解除劳动合同
B.申请领取失业保险金
C.办理失业登记
D.用人单位出具解除劳动关系的证明
开始考试练习点击查看答案A.如果小李和单位同时分别向s市和g市的仲裁委员会仲裁,从方便劳动者角度出发,应当由s市仲裁委员会管辖
B.s市和g市的仲裁委员会都有权管辖
C.如果在s市仲裁委员会仲裁过程中,单位搬迁到g市.此时仲裁管辖不发生变更
D.在答辩期满前,当事人可以书面提出管辖异议
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