初级经济师初级经济师专业知识与实务2012年初级经济师考试人力资源冲刺试题第一套

试卷预览

• 11（    ）是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准、

  A.价值观 经济师论坛

  B.终极性价值观

  C.实际价值

  D.内在价值

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• 12生活方式理论是（    ）的观点、

  A.费孝通

  B.莫里斯

  C.罗奇克

  D.弗农

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• 13两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是（    ）

  A.团体

  B.非正式团体

  C.利益团体

  D.团队

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• 14一般情况下,团体结构形成于（    ）

  A.冲突期

  B.规范期

  C.形成期

  D.结束期

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• 15以下说法错误的是（    ）

  A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

  B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为

  C.团体规模越大对成员从众的影响越大

  D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

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• 16在沟通过程中,接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为（    ）、

  A.编码

  B.接受

  C.接收

  D.反馈

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• 17不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是（    ）、

  A.轮状沟通

  B.链状沟通

  C.环状沟通

  D.交错型沟通

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• 18（    ）在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策、

  A.团体极化

  B.团体思维

  C.具名团体技术

  D.阶梯技术

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• 19员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是（    ）

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视 经济师考试

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• 20员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（    ）

  A.辞职

  B.忠诚

  C.提建议

  D.忽视

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