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2008上半年人力资源管理师三级理论知识真题

2020-07-16 23:28
2008 上半年人力资源管理师三级理论知识真题 1、关于职业良心的说法中,正确的是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求 2、我国公民道德建设的基本原则是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心集体主义 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心爱国主义 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心个人主义 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心利己主义 3、关于职业技能。正确的说法是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心职业技能决定着从业人员的职业前途 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心职业技能的提高,受职业道德素质的影响 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心职业技能主要是指从业人员的动手能力 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心诚信 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心仁义 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心反思 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心慎独 5、对待工作岗位,正确的观点是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心虽然自己并不喜爱自己目前的岗位,但不能不专心努力 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业 6、关于诚信,正确的说法是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心忠诚单位领导 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心任何时候都不说假话 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心真实无欺,遵守约定或践行承诺 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心善意的谎言体现了诚信的社会价值 7、关于办事公道,正确的说法是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心坚持办事公道,要求当事人不讲人情 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心人们得到了他应该得到的东西,是为公道 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心公道自古不变,其标准历来是统一的 8、关于节约,正确的说法是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心节约与以人为本的理念不相符合 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心不管职位高低,人人都厉行节约 9、职业道德的特征包括()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心鲜明的行为性 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心适用范围上的有限性 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心法律强制性 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心利益相关性 10、社会主义核心价值体系包括()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心马克思主义指导思想 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心中国特色社会主义共同理想 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心社会主义荣辱观 11、职业技能的特点包括()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心遗传性 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心专业性 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心层次性 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心综合性 12、坚守岗位的基本要求是()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心遵守规定 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心履行职责 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心临危不惧 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心相机而动 13、从业人员做到真诚不欺要()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心出工出力 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心不搭“便车” C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心坦诚相待 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心宁欺自己,勿骗他人 14、从业人员做到坚持原则要()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心立场坚定不移 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心注重情感 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心方法适当灵活 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心和气为重 15、执行操作规程的具体要求包括()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心牢记操作规程 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心演练操作规程 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心坚持操作规程 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心修改操作规程 16、从业人员节约资源。要做到()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心强化节约资源意识 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心明确节约资源责任 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心创新节约资源方法 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心获取节约资源报酬 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个 选 项作为您的答案。 17、超市正在营业,突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤, 超市陷入了混乱。这时你会()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心担心超市会发生踩踏事故 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心估计超市会丢失很多东西 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心设想警察会立即赶到超市维持秩序 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作 18、邻居家周末搞活动,声音很大。严重影响了你的休息,你会)。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心通过敲打墙壁,提示邻居 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心登门说明,让邻居注意 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心虽然自己很生气,但是不想让邻居扫兴 19、J 某是一家著名证券公司的高级管理人员。他把业余时间全部用在研究国际关系 和军 事问题上,你认为()o A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心干什么吆喝什么,J 某似乎有点不务正业 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心这只是 J 某的个人爱好而已,无可厚非 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心这种研究也许对他的本职工作有很大帮助 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心他应该转行做研究工作,而不是管理工作 20、一个多年不见的亲戚突然来访。你正在忙于工作。无暇接待,你会()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心让他耐心等待,然后忙自己的事情 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在于自己的工作 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心要他出去转转,等到下班时再来找自己 D.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心责怪他为什么不事先打个招呼 21、你和几个同学聊天,其中两个人因某个问题的看法不同而争吵起来-你会()。 A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走 B.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心立即岔开话题,把话题引导到别处 C.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高
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