A.直接控制
B.事前控制
C.反馈控制
D.管理控制
A.动态性与整体性
B.突破与维持
C.垂直与强制
D.预防与更正
开始考试点击查看答案A.维持现计划
B.严格进行程序控制
C.进行管理突破
D.及时实施控制
开始考试点击查看答案A.社交功能
B.激励功能
C.情绪表达功能
D.自我满足功能
开始考试点击查看答案A.组织外部环境、组织内部环境、组织任务
B.任务取向、下属成熟度、领导风格
C.专制独裁式、开明专制式、协商参与式
D.职位权力、任务结构、领导者与下属的关系
开始考试点击查看答案A.沟通是意义的传递,内容包括事实、情感、价值取向、意见观点
B.沟通网络指的是信息流动的通道,即正式沟通中媒介的选择
C.善于倾听,避免过早评价,这是沟通中的重要问题
D.正式沟通有链式、环式、Y式、轮式四种形态
开始考试点击查看答案A.任务控制
B.间接控制
C.过程控制
D.管理控制
开始考试点击查看答案A.控制关键点原理
B.控制的例外原理
C.组织适宜性原则
D.控制趋势原理
开始考试点击查看答案A.没有统一的战略目标
B.部门主义
C.组织无秩序
D.影响员工积极性
开始考试点击查看答案A.产生偏差的原因
B.产生偏差的影响
C.产生偏差的人员
D.产生偏差的管理模式
开始考试点击查看答案A.适时控制
B.弹性控制
C.预算控制
D.战略控制
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