A.纠正偏差过程
B.及时实施控制过程
C.严格进行程序控制过程
D.管理突破过程
A.拟定标准、执行计划、纠正偏差
B.拟定标准、衡量成效、纠正偏差
C.执行计划、检查评估、纠正偏差
D.拟定标准、分析偏差、纠正偏差
开始考试点击查看答案A.目标
B.组织
C.控制
D.领导
开始考试点击查看答案A.亚当斯
B.史蒂文、克尔和约翰、杰迈尔
C.斯金纳
D.维克多、弗罗姆和菲利普、耶顿
开始考试点击查看答案A.赫茨伯格双因素理论
B.马斯洛需要理论
C.麦克莱兰三种需要理论
D.弗洛姆期望理论
开始考试点击查看答案A.编码
B.扭曲
C.过滤
D.控制
开始考试点击查看答案A.程序合理化和可操作原则
B.程序必须具有弹性和可行性原则
C.程序数量最少的原则
D.程序设计定量化原则
开始考试点击查看答案A.主管人员丧失管理的自主权和积极性
B.预算目标会取代组织目标
C.缺乏灵活性,难以有效执行
D.控制过严,偏差难以纠正
开始考试点击查看答案A.计划性和强制性
B.垂直性和强制性
C.垂直管理和横向制约
D.动态性和灵活性
开始考试点击查看答案A.事后控制
B.事中控制
C.反馈控制
D.事前控制
开始考试点击查看答案A.有效的控制系统必须适应特定的组织结构和主管人员的特点
B.组织的设计必须适应控制系统的要求
C.对控制全局的主管人员来说,至关重要的就是控制现状本身
D.组织中控制系统的设计必须具有普遍性
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