下列属于管理程序设计原则的是（    ）。

试卷相关题目

• 1要打破现计划，解决慢性问题，是需要一段时间的。这段活动时间叫做（    ）。

  A.纠正偏差过程

  B.及时实施控制过程

  C.严格进行程序控制过程

  D.管理突破过程

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• 2控制活动的三个步骤分别是（    ）。

  A.拟定标准、执行计划、纠正偏差

  B.拟定标准、衡量成效、纠正偏差

  C.执行计划、检查评估、纠正偏差

  D.拟定标准、分析偏差、纠正偏差

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• 3检验计划执行成效和计划正确性的过程是（    ）。

  A.目标

  B.组织

  C.控制

  D.领导

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• 4提出领导替代理论的是管理学家（    ）。

  A.亚当斯

  B.史蒂文、克尔和约翰、杰迈尔

  C.斯金纳

  D.维克多、弗罗姆和菲利普、耶顿

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• 5具有高成就需要的人不一定就是优秀的管理者，尤其是在一个大组织中，高成就需要者感兴趣的是他们个人如何做好，而不是如何影响其他人做好。这是（    ）提出的。

  A.赫茨伯格双因素理论

  B.马斯洛需要理论

  C.麦克莱兰三种需要理论

  D.弗洛姆期望理论

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• 6预算过于琐细会导致（    ）。

  A.主管人员丧失管理的自主权和积极性

  B.预算目标会取代组织目标

  C.缺乏灵活性，难以有效执行

  D.控制过严，偏差难以纠正

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• 7从行政管理的角度来看，控制职能具有（    ）的特点。

  A.计划性和强制性

  B.垂直性和强制性

  C.垂直管理和横向制约

  D.动态性和灵活性

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• 8某地发生特大矿难后，国家安全生产监督管理总局召开紧急视频会议，要求各地立即督促和组织煤炭企业开展安全生产大检查，排查事故隐患。从控制角度来看，各地煤炭企业的这种安全大检查属于（    ）。

  A.事后控制

  B.事中控制

  C.反馈控制

  D.事前控制

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• 9下列说法正确的是（    ）。

  A.有效的控制系统必须适应特定的组织结构和主管人员的特点

  B.组织的设计必须适应控制系统的要求

  C.对控制全局的主管人员来说，至关重要的就是控制现状本身

  D.组织中控制系统的设计必须具有普遍性

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• 10日子一天天过去，新经理却未见作为，“他哪里是个能人，比以前经理的效率更差。”这是（    ）。

  A.首因效应在对员工们起作用

  B.近因效应在对员工们起作用

  C.反衬效应在对员工们起作用

  D.以上都是

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