人力资源人力资源HR管理员(国家四级)第四章 绩效管理单选题库 2012.05
题目内容

适用于促进员工。潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为. 

2024-07-05

A.单向劝导式面谈

B.综合式绩效面谈

C.双向倾听式面淡

D.解决问题式面谈

题目答案

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