A.最低工资
B.最长工作时间
C.经济补偿金
D.超时工资支付
E.企业代缴的各类保险
A.劳动绩效
B.劳动力市场供求状况
C.企业的酬薪策略
D.生活费用与物价水平
E.企业工资支付能力
开始考试点击查看答案A.考评更加精准
B.考评标准明确
C.反馈功能较好
D.考评维度清晰
E.实施的费用低
开始考试点击查看答案A.预防性策略
B.人事调整策略
C.制止性策略
D.组织变革策略
E.应急性策略
开始考试点击查看答案A.考评方法的再审核
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
E.考评使用表格的再检验
开始考试点击查看答案A.绩效管理制度的设计
B.绩效管理程序的设计
C.绩效管理标准的设计
D.绩效管理计划的设计
E.绩效管理人员的选拔
开始考试点击查看答案A.劳动责任要素
B.劳动技能要素
C.劳动强度要素
D.劳动环境要素
E.社会心理要素
开始考试点击查看答案A.劳动分配率
B.销货劳动生产率
C.损益分歧点
D.实物劳动生产率
E.税率水平高低
开始考试点击查看答案A.企业破产
B.战争
C.劳动争议
D.劳动者死亡
E.劳动者伤残
开始考试点击查看答案A.法律面前人人平等
B.契约自由
C.劳动关系主体明确
D.利益复杂
E.财产权不可侵犯
开始考试点击查看答案A.劳动条件标准部分
B.一般性规定
C.实现目标的主要措施
D.过渡性规定
E.有效期间应达到的具体目标
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
类别:资格类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端