人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2011年11月人力资源管理师三级真题
题目内容

通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括(    )。

2024-07-05

A.考评标准缺乏客观性和准确性

B.行政程序不合理、不完整

C.被考评者不了解相关考评规定

D.信息不对称,资料数据不准确

题目答案

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