满足亲和需要的行为可以是（　　）。

试卷相关题目

• 1影响货币工资的因素有（　　）。

  A.货币工资率

  B.工作时间长度

  C.劳动力数量

  D.价格指数

  E.工资制度

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• 2岗位规范的结构模式包括（　　）。

  A.管理岗位培训规范

  B.生产岗位操作规范

  C.管理岗位知识能力规范

  D.管理岗位考核规范

  E.生产岗位技术业务能力规范

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• 3影响企业支付能力的因素有（　　）。

  A.实物劳动生产率

  B.销货劳动生产率

  C.劳动分配率

  D.人工成本比率

  E.附加价值劳动生产率

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• 4个别指导法的特点包括（　　）。

  A.有利于新员工工作创新

  B.可以避免新员工盲目摸索

  C.有利于新员工尽快融入团队

  D.可以消除毕业生的工作紧张感

  E.有利于传递企业优良传统

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• 5群体决策的优点有（　　）。

  A.能比个体需要的时间少

  B.能增加决策的可接受性

  C.能增加决策过程的民主性

  D.能提供比个体更为丰富和全面的信息

  E.能提供比个体更多的不同的决策方案

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• 6政府支出包括（　　）。

  A.赠与

  B.政府购买

  C.税收

  D.转移支付

  E.政府呆坏账

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• 7下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（　　）。

  A.某公司向职工集资而发生的关系

  B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

  C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

  D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

  E.某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

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• 8研讨法的优点、难点是（　　）。

  A.多向式信息交流

  B.有利于培养学员的综合能力

  C.形式多样，加深学员对知识的理解

  D.对研讨题目、内容的准备要求较高

  E.对指导教师的要求较高

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• 9按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（　　）。

  A.单向劝导式面谈

  B.双向倾听式面谈

  C.解决问题式面谈

  D.综合式绩效面谈

  E.分析问题式面谈

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• 10企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

  A.外部环境

  B.内部环境

  C.企业实力

  D.战略目标

  E.长近发展

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