处理员工与领导之间关系的正确做法有（　　）。

试卷相关题目

• 1文明礼貌的具体要求有（　　）。

  A.仪表堂堂

  B.语言规范

  C.举止优雅

  D.待人热情

  开始考试点击查看答案
• 2关于诚信，正确的说法是（　　）。

  A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本

  B.诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关

  C.为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件的观点

  D.无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质内涵

  开始考试点击查看答案
• 3具有1200年历史的“金华”火腿老字号，由于一些人缺乏长远目标，追逐短期利益，违背职业道德要求，无视消费者健康权益，用“敌敌畏”腌制火腿，给人们的健康和生命造成极大危害，最终害人害己，导致产品声名狼藉。这就需要发挥职业道德的（　　）功能。

  A.导向

  B.规范

  C.整合

  D.激励

  开始考试点击查看答案
• 4“忠于所属企业”的正确做法是（　　）。

  A.身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益

  B.只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司

  C.忠于公司领导就是忠于企业

  D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾

  开始考试点击查看答案
• 5社会主义道德建设的基本要求是（　　）。

  A.心灵美、语言美、行为美、环境美

  B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

  C.仁、义、礼、智、信

  D.树立正确的世界观、人生观、价值观

  开始考试点击查看答案
• 6职工办事公道，对企业的意义在于（　　）。

  A.在市场的各种交往中，会赢得较好的企业信誉

  B.在企业内部，会形成一种凝聚力，产生一种发展的合力

  C.不断提高产品市场占有率

  D.增强竞争力

  开始考试点击查看答案
• 7和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有（　　）。

  A.和对方讲道理，注意克制自己

  B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方

  C.蔑视对方，不和对方一般见识

  D.为了不使矛盾升级，走开

  开始考试点击查看答案
• 8关于如何培养职业情感，正确的认识有（　　）。

  A.只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感

  B.向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感

  C.以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感

  D.时时反思自己的不足，有利于强化职业情感

  开始考试点击查看答案
• 9职业道德的具体功能主要包括（　　）。

  A.导向功能

  B.规范功能

  C.整合功能

  D.激励功能

  开始考试点击查看答案
• 10关于遵纪守法，说法正确的有（　　）。

  A.只要没有违法犯罪的动机，即使不懂法也能够做到守法

  B.学法的人未必守法，因此，从业人员没有必要学法

  C.只有不断学法、用法，才能提高从业人员遵纪守法的自觉性

  D.合理运用法律武器，有助于从业人员维护自身的合法权益

  开始考试点击查看答案