人力资源人力资源管理师(国家二级)2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(1)
题目内容

和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有(  )。

2024-07-05

A.和对方讲道理,注意克制自己

B.如果对方先骂自己,自己可以骂对方

C.蔑视对方,不和对方一般见识

D.为了不使矛盾升级,走开

题目答案

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