具有1200年历史的“金华”火腿老字号，由于一些人缺乏长远目标，追逐-最需题库

试卷相关题目

1“忠于所属企业”的正确做法是（　　）。
A.身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
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2社会主义道德建设的基本要求是（　　）。
A.心灵美、语言美、行为美、环境美
B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C.仁、义、礼、智、信
D.树立正确的世界观、人生观、价值观
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3职业道德与员工技能的关系是（　　）。
A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
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4关于道德评价，正确的说法是（　　）。
A.每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价
B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准
C.领导的道德评价具有权威性
D.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范
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5道德中所谓“应该”的意思是（　　）。
A.基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事
B.考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事
C.根据实际情况，不断对办事方式作出调整
D.从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的
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6关于诚信，正确的说法是（　　）。
A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B.诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关
C.为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件的观点
D.无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质内涵
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7文明礼貌的具体要求有（　　）。
A.仪表堂堂
B.语言规范
C.举止优雅
D.待人热情
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8处理员工与领导之间关系的正确做法有（　　）。
A.严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.信任领导，维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错，那么应立即澄清
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9职工办事公道，对企业的意义在于（　　）。
A.在市场的各种交往中，会赢得较好的企业信誉
B.在企业内部，会形成一种凝聚力，产生一种发展的合力
C.不断提高产品市场占有率
D.增强竞争力
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10和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有（　　）。
A.和对方讲道理，注意克制自己
B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方
C.蔑视对方，不和对方一般见识
D.为了不使矛盾升级，走开
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