我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（　　）向工会拨缴经费。

试卷相关题目

• 1职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。

  A.劳资冲突

  B.重大劳动卫生事故

  C.重大劳动争议

  D.重大工厂安全事故

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• 2美国社会学家帕森斯主张以（　　）作为社会分层的标准。

  A.财富

  B.声望

  C.职业

  D.受教育程度

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• 3团体劳动争议的主体一方是雇主组织。另一方是（　　）。

  A.用人单位

  B.劳动行政部门

  C.劳动者个人

  D.劳动者团体

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• 4部分案件有条件的“一裁终局”是由（　　）规定的。

  A.《劳动法》

  B.《劳动争议调解仲裁法》

  C.《劳动合同法》

  D.《企业劳动争议处理条例》

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• 5《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

  A.一个月

  B.两个月

  C.三个月

  D.六个月

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• 6参与社会公益活动是企业社会责任中的（　　）。

  A.经济责任

  B.法律责任

  C.伦理责任

  D.股东责任

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• 7国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（　　）以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

  A.18岁

  B.16岁

  C.15岁

  D.14岁

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• 8在EAP操作的（　　）阶段。应确保咨询资源充足。

  A.问题诊断

  B.方案设计

  C.教育培训

  D.咨询辅导

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• 9泰勒制所阐明的原理包括（　　）。

  A.实行职能制或直线职能制

  B.挑选一流的工人承担岗位工作

  C.强调工人处处适应生产设备的要求

  D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

  E.正确处理劳动者之间的人际关系，关注非正式组织

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• 10现代人力资源管理的管理职能（　　）。

  A.向企业社会性职能方向发展

  B.由强调效率向强调公平转变

  C.逐渐切人企业的生产经营活动

  D.同时具备战略性的职能‘和经营性职能

  E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

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