《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

试卷相关题目

• 1行政裁决属于劳动争议解决机制的（　　）方式。

  A.自力救济

  B.社会救济

  C.公力救济

  D.诉讼救济

  开始考试点击查看答案
• 2在经营者期股的S、B、J模式中。对经理期股激励的主体是（　　）。

  A.公司股东会

  B.全体员工

  C.公司董事会

  D.经理本身

  开始考试点击查看答案
• 3股票期权的行权价（　　）会对经理班子产生最大压力。

  A.低于现值20%

  B.低于现值10%

  C.高于现值20%

  D.高于现值10%

  开始考试点击查看答案
• 4分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（　　）模式。

  A.S

  B.N

  C.J

  D.WH

  开始考试点击查看答案
• 5采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（　　）模式。

  A.F

  B.B

  C.Y

  D.N

  开始考试点击查看答案
• 6部分案件有条件的“一裁终局”是由（　　）规定的。

  A.《劳动法》

  B.《劳动争议调解仲裁法》

  C.《劳动合同法》

  D.《企业劳动争议处理条例》

  开始考试点击查看答案
• 7团体劳动争议的主体一方是雇主组织。另一方是（　　）。

  A.用人单位

  B.劳动行政部门

  C.劳动者个人

  D.劳动者团体

  开始考试点击查看答案
• 8美国社会学家帕森斯主张以（　　）作为社会分层的标准。

  A.财富

  B.声望

  C.职业

  D.受教育程度

  开始考试点击查看答案
• 9职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。

  A.劳资冲突

  B.重大劳动卫生事故

  C.重大劳动争议

  D.重大工厂安全事故

  开始考试点击查看答案
• 10我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（　　）向工会拨缴经费。

  A.1%

  B.2%

  C.3%

  D.5%

  开始考试点击查看答案