泰勒制所阐明的原理包括（　　）。

试卷相关题目

• 1在EAP操作的（　　）阶段。应确保咨询资源充足。

  A.问题诊断

  B.方案设计

  C.教育培训

  D.咨询辅导

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• 2国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（　　）以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

  A.18岁

  B.16岁

  C.15岁

  D.14岁

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• 3参与社会公益活动是企业社会责任中的（　　）。

  A.经济责任

  B.法律责任

  C.伦理责任

  D.股东责任

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• 4我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（　　）向工会拨缴经费。

  A.1%

  B.2%

  C.3%

  D.5%

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• 5职业病防治不力导致的突发事件属于（　　）。

  A.劳资冲突

  B.重大劳动卫生事故

  C.重大劳动争议

  D.重大工厂安全事故

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• 6现代人力资源管理的管理职能（　　）。

  A.向企业社会性职能方向发展

  B.由强调效率向强调公平转变

  C.逐渐切人企业的生产经营活动

  D.同时具备战略性的职能‘和经营性职能

  E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

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• 7下列说法中属于内部导向战略范畴的有（　　）。

  A.Y公司调整了新的广告策略

  B.X公司成功地获得银行的贷款

  C.C公司对新晋升的经理进行技能开发

  D.M公司提高了储备金额度以应对原材料价格上涨的趋势

  E.S公司实施了新的项目管理制度，大大削减了项目运作成本

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• 8（　　）属于企业物质文化层。

  A.厂容厂貌

  B.人际关系

  C.群体意识

  D.企业领导体制

  E.生产经营管理制度

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• 9企业集团的特征包括（　　）。

  A.以总分公司为主体

  B.企业具备多层次结构

  C.以产权为主要联结纽带

  D.本身是自负盈亏的经济实体

  E.即可以从事生产经营，又可以进行资本投资

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• 10一般而言，总经理的职权包括（　　）。

  A.决定集团的经营方针

  B.决定集团的机构设置方案

  C.制定和修改集团章程

  D.任免集团的中层管理干部

  E.领导集团的生产经营工作

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