A.要奉公守法
B.贡献社会
C.提倡企业与劳动者双赢
D.有益于社会的发展
E.与社会同步发展
A.结构形式的不同
B.建立思路的不同
C.组织方式不同
D.主体形式不同
E.岗位要求不同
开始考试点击查看答案A.上下级对我
B.自己对我
C.客户对我
D.同事对我
E.其他对我
开始考试点击查看答案A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征
E.特殊技术胜任特征
开始考试点击查看答案A.迷信书本上的理论
B.不敢提出质疑
C.不能纠正前人的错误
D.不能探索新的领域
E.不敢提出新观点
开始考试点击查看答案A.企业制度
B.企业目标
C.具体规章制度
D.劳动及人际关系
E.企业风气
开始考试点击查看答案A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
开始考试点击查看答案A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要
E.自我实现的需要
开始考试点击查看答案A.领导和推动企业的绩效工作
B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制
D.解释现行绩效管理方案的具体规定
E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
开始考试点击查看答案A.关于劳动合同的订立、内容和期限
B.关于劳动者的权力和义务
C.用人单位的权力和义务
D.劳动行政部门的法定职责
E.劳动部门违法行使的法律责任
开始考试点击查看答案A.进出口贸易公司
B.产品销售服务公司
C.物资供应公司
D.运输公司
E.财务公司
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格证考试《导游实
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类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012年导游资格考试《导游实务
类别:资格类其它导游资格导游综合知识导游业务2012国家导游人员资格考试《导
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