（　　）企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。

试卷相关题目

• 1KP1是指（　）。

  A.否决指标

  B.岗位职责指标

  C.关键绩效指标

  D.新的循环指标

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• 2（　　）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

  A.岗位写实

  B.作业测时

  C.岗位抽样

  D.观测法

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• 3《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前_____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在_____个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。（　　）

  A.60；12

  B.30；12

  C.30；6

  D.90；6

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• 4某超市准备在北京地区招聘90名收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（　　）。

  A.报纸

  B.小册子

  C.网上招聘

  D.零售业专业杂志

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• 5（　）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

  A.克拉克

  B.马歇尔

  C.谢尔

  D.亚当、斯密

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• 6经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入。并视其经营成果分档（　）的工资制度。

  A.一次性支付薪酬

  B.浮动支付效益年薪

  C.基本效益年薪

  D.按日支付薪酬

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• 7在公文筐测试前（　）分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。

  A.20

  B.25

  C.30

  D.35

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• 8人力资本表现为人的（　　）。

  A.体重

  B.智力

  C.知识

  D.技能

  E.体能

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• 9员工留存率与流失率计算合理的是（　）。

  A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数／同期期初员工总数×100％

  B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数／同期期初员工总数×100％

  C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数／同期期初员工总数X100％

  D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数／同期期初员工总数×100％

  E.员工留存率=1一员工流失率

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• 10应用心理测试应注意的问题是（　）。

  A.要对心理测试的实验者进行专业训练

  B.要将心理测试与实践经验相结合

  C.要妥善保管心理测试结果

  D.要做好使用心理测试方法的宣传

  E.要将心理测试的好处向实验者宣传

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