劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（　　）。

试卷相关题目

• 1利润分享的具体形式包括（　）。

  A.无保障工资的纯利润分享

  B.有保障工资的部分利润分享

  C.按利润的一定比重分享

  D.年终或年中一次性分红

  E.根据生产组织情况进行分享

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• 2企业物质文化层包括（　　）等。

  A.厂容厂貌

  B.技术装备和工作地配置水平

  C.产品造型

  D.产品外观

  E.产品质量

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• 3组织背景调查主要采取的方法是（　）。

  A.笔试

  B.聘请代理机构

  C.电话

  D.访谈

  E.要求提供推荐信

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• 4EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为“4M”，包括（　）。

  A.评价指标

  B.理念体系

  C.激励制度

  D.管理体系

  E.管理系统

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• 5平衡计分卡的四个方面是（　）。

  A.人才方面

  B.财务方面

  C.客户方面

  D.内部流程方面

  E.学习与成长方面

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• 6社会型职业人格类型的职业特征包括（　）等。

  A.教育工作

  B.治疗工作

  C.公关

  D.人力资源

  E.与人交往的工作

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• 7在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤是（　）。

  A.将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、1、M、N共14项指标

  B.依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注

  C.淘汰频次过低的指标

  D.对优秀组和一般组的各项指标进行打分

  E.直接平均专家的评分

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• 8劳动合同的无效，由（　　）确认。

  A.企业管理者

  B.企业工会

  C.劳动争议仲裁委员会

  D.劳动争议调解委员会

  E.人民法院

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• 9劳动力参与率受到（　　）等因素的制约和影响。

  A.社会文明程度

  B.劳动力素质

  C.产业结构

  D.教育普及率

  E.劳动年龄的长短

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• 10在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（　　）。

  A.符合调研者的意愿

  B.调查研究资料的来源

  C.调研报告的学术性

  D.调查对象的基本情况

  E.对资料进行统计分析的方法

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