A.决策树。
B.鱼骨图。
C.参数模型。
D.非参数模型。
A.缓和风险响应。(risk mitigation response)
B.权变措施。(workaround response)
C.纠正行动。(corrective action response)
D.应急响应。(contingency response)
开始考试点击查看答案A.沟通规划
B.信息发布
C.绩效报告
D.干系人管理
开始考试点击查看答案A.与职能经理一起确保项目可以使用资源,向项目队伍成员提供执行绩效评估报告,制定WBS
B.制定WBS,确定主进度计划和管理项目变更
C.使用分包商,制定项目范围说明书,项目开始后管理变更
D.寻求上级管理层对项目的支持,与职能经理一起工作,建立项目队伍
开始考试点击查看答案A.沟通技能也被称为“硬技能”。
B.有效的会议、“作战室”和紧密型矩阵可以促进有效的沟通
C.如果一个项目由12 人组成,则存在48 个潜在的沟通渠道
D.大多数项目经理花费30%的工作时间用于沟通
开始考试点击查看答案A.诚实到这样的程度,以至于项目组织可被保护而不受到起诉
B.努力建立一种友好的、诚实的和开放的关系
C.通过鼓励范围蔓延,努力使利润最大化
D.为了满足客户和赢得更多生意,做所有被要求做的事情
开始考试点击查看答案A.关键路径分析。
B.技术业绩量度标准。
C.风险缓解计划。
D.预测最终成本和进度估算。
开始考试点击查看答案A.识别风险事件和影响。
B.列举内外风险事件。
C.评估发生的概率和影响。
D.制定应急计划和资源分配。
开始考试点击查看答案A.模拟模型非常复杂。
B.历史数据丰富。
C.算法是试算性的。
D.探索集体知识。
开始考试点击查看答案A.识别。(Identification)
B.缓解。(Mitigation)
C.模拟。(Simulation)
D.评估。(Assessment)
开始考试点击查看答案A.项目批准书。
B.设计规格。
C.项目流程图。
D.工作分解结构。
开始考试点击查看答案房地产经纪人房地产经纪人房地产经纪相关知识2009年房地产经
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