劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同。

试卷相关题目

• 1有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资报酬的是

  A.劳动者生病期间

  B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

  C.法定休假日安排劳动者工作的

  D.安排劳动者延长工作时间的

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• 2依据《环境保护法》，环境受到污染，可能影响公众健康和环境安全时，县级以上人民政府依法及时

  A.公布预警信息

  B.制定预警方案

  C.防止群体事件

  D.启动应急措施

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• 3下列是侵犯软件著作权行为的是

  A.复制或者部分复制著作权人的软件

  B.复制或备份使用软件产生的数据

  C.转让或者许可他人行使著作权人的软件著作权

  D.故意避开或者破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施

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• 4申请软件著作权登记的，应当提交以下材料

  A.按要求填写的软件著作权登记申请表

  B.软件的鉴别材料

  C.相关的证明文件

  D.完整的编译程序代码

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• 5下列选项属于著作权的为

  A.修改权

  B.发行权

  C.翻译权

  D.信息网络传播权

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• 6未经软件著作权人许可，发生侵权行为的，应当承担下列责任

  A.承担停止侵害.消除影响.赔礼道歉.赔偿损失等民事责任

  B.损害社会公共利益的，由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收.销毁侵权复制品，可以并处罚款

  C.情节严重的，著作权行政管理部门可以没收主要用于制作侵权复制品的材料.工具.设备等

  D.触犯刑律的，依照刑法关于侵犯著作权罪.销售侵权复制品罪的规定，依法追究刑事责任

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• 7劳动者有下列情形的，用人单位不得解除劳动合同

  A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

  B.劳动者被依法追究刑事责任的

  C.女职工在孕期.产期.哺乳期内的

  D.劳动者严重违反用人单位规章制度的

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• 8下列属于有害垃圾的是

  A.菜叶

  B.废电池

  C.卫生间废纸

  D.油漆桶

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• 9下列关于发生劳动争议的举证责任中说法正确的有

  A.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

  B.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供

  C.个人与用人单位发生劳动争议，举证倒置，应该全部有用人单位提供证据

  D.用人单位不提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果

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• 10下列选项是《计算机软件保护条例》中所指的计算机有关文档的为

  A.用户学习笔记

  B.程序设计说明书

  C.流程图

  D.用户手册

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