未经软件著作权人许可，发生侵权行为的，应当承担下列责任

试卷相关题目

• 1劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同。

  A.在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.不服从用人单位领导工作安排

  C.严重违反用人单位的规章制度的

  D.与用人单位领导有矛盾的

  开始考试点击查看答案
• 2有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资报酬的是

  A.劳动者生病期间

  B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

  C.法定休假日安排劳动者工作的

  D.安排劳动者延长工作时间的

  开始考试点击查看答案
• 3依据《环境保护法》，环境受到污染，可能影响公众健康和环境安全时，县级以上人民政府依法及时

  A.公布预警信息

  B.制定预警方案

  C.防止群体事件

  D.启动应急措施

  开始考试点击查看答案
• 4下列是侵犯软件著作权行为的是

  A.复制或者部分复制著作权人的软件

  B.复制或备份使用软件产生的数据

  C.转让或者许可他人行使著作权人的软件著作权

  D.故意避开或者破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施

  开始考试点击查看答案
• 5申请软件著作权登记的，应当提交以下材料

  A.按要求填写的软件著作权登记申请表

  B.软件的鉴别材料

  C.相关的证明文件

  D.完整的编译程序代码

  开始考试点击查看答案
• 6劳动者有下列情形的，用人单位不得解除劳动合同

  A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

  B.劳动者被依法追究刑事责任的

  C.女职工在孕期.产期.哺乳期内的

  D.劳动者严重违反用人单位规章制度的

  开始考试点击查看答案
• 7下列属于有害垃圾的是

  A.菜叶

  B.废电池

  C.卫生间废纸

  D.油漆桶

  开始考试点击查看答案
• 8下列关于发生劳动争议的举证责任中说法正确的有

  A.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

  B.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供

  C.个人与用人单位发生劳动争议，举证倒置，应该全部有用人单位提供证据

  D.用人单位不提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果

  开始考试点击查看答案
• 9下列选项是《计算机软件保护条例》中所指的计算机有关文档的为

  A.用户学习笔记

  B.程序设计说明书

  C.流程图

  D.用户手册

  开始考试点击查看答案
• 10侵犯著作权或者与著作权有关权利的，侵权人赔偿金额计算方法有

  A.按照权利人的销售额给予赔偿

  B.按照权利人的实际损失给予赔偿

  C.权利人实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿，赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支

  D.权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿

  开始考试点击查看答案