A.“闪躲者”战略
B.“抗衡者”战略C 、 “防御者”战略 D.“扩张者”战略
A.波士顿矩阵
B.成功关键因素分析C 、SWOT 分 析 D.通用矩阵
开始考试点击查看答案A.“用脚投票”
B.“用手投票”
C.市场干预
D.行政干预
开始考试点击查看答案A.事件树分析法
B.敏感性分析法
C.决策树分析法
D.情景分析法
开始考试点击查看答案A.成长期的主要战略路径是投资于研究开发和技术改进,提高产品质量
B.成长期的战略目标是争取最大的市场份额,并坚持到成熟期的到来
C.成长期开始的标志是竞争者之间出现挑衅性的价格竞争
D.成长期时有些竞争者会先于产品退出市场
开始考试点击查看答案A.权力导向型常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业
B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构
C.实现目标是任务型企业的主导思想,不允许任何事情阻挡目标的实现
D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司
开始考试点击查看答案A.供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时, 其讨价还价能力强
D.供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
开始考试点击查看答案A.区域事业部制结构
B.产品事业部制结构
C.客户事业部制结构
D.M型企业组织结构
开始考试点击查看答案A.选择经营范围,发挥协同作用
B.确立竞争优势,有效地控制资源的分配和使用
C.配置企业内部资源,发挥协同作用
D.选择经营范围,合理配置企业经营所需资源
开始考试点击查看答案A.N 国电动汽车零部件市场比较落后,供应商管理水平较低
B.N国电动汽车市场刚刚兴起,市场需求增长较快
C.N国政府为了保护本国汽车产业,对甲公司的进入设定了限制条件
D.N国劳动力价格相对C国较低,工人技术水平和文化素质不高
开始考试点击查看答案A.缺乏对员工的风险教育
B.治理结构形同虚设
C.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
D.权责分配不合理
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